Défi 30 jours pour en apprendre sur l'autisme

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Réponse :

« Les personnes ayant un TSA (Trouble du spectre de l'autisme) se voient reconnaître plusieurs qualités au travail, découlant de leurs particularités. Les études scientifiques rapportent qu’elles :

  • Sont d’une grande fiabilité;

  • Suivent les procédures et les règles de façon exacte;

  • Portent une très grande attention aux détails;

  • Ont une grande tolérance au travail répétitif;

  • Ont un taux d’absentéisme plus faible que les autres employés [1, 9, 10]. »

 

Source :  Martin, Valérie. Forces et difficultés des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme sur le marché du travail. Fiche synthèse 2. Février 2018, Réseau national d’expertise en trouble du spectre de l’autisme, disponible en ligne au [http://www.rnetsa.ca/domaines-des-tsa/emploi]