La boite à outils

L'ABC DE L'ENTREVUE

AvantPendantAprès

AVANT l’entrevue on doit se préparer en :

  • S’informant sur l’entreprise (lieu, valeurs d’entreprise, services offerts)

  • S’informant sur les exigences du poste

  • Se questionnant sur sa volonté et capacité à occuper ce poste

  • Se pratiquant en répondant aux questions les plus fréquemment posées

  • Choisissant une tenue vestimentaire professionnelle

  • Imprimant une version à jour de la lettre de présentation et du curriculum vitae

Bonus : Il peut être pratique de demander l’aide d’un parent ou d’un ami pour la pratique de l’entrevue

 

Pour maximiser les chances d’embauche, PENDANT l’entrevue on doit :

  • Arriver à l’heure ou 5 à 10 minutes à l’avance

  • Sourire et se présenter à l’entrée

  • Donner une bonne poignée de main à l’employeur

  • Regarder dans les yeux l’employeur lorsqu’il parle et lorsqu’on parle

  • S’asseoir droit et s’intéresser à l’échange

  • Réfléchir avant de répondre et demander des explications supplémentaires si la question n’est pas claire

  • Appuyer nos compétences et qualités professionnelles par des exemples

  • S’assurer de bien répondre à la question sans dévier vers d’autres sujets

  • Éviter d’utiliser des réponses fermées comme seulement oui ou non

  • Remercier l’employeur de nous avoir reçu en entrevue

Bonus : Être soi-même, confiant et détendu

 

APRÈS l’entrevue il est conseillé de :

  • Faire une démarche de relance qui consiste à appeler l’employeur environ une semaine après l’entrevue, s’il ne vous a pas lui-même rappelé, en demandant un suivi de l’entrevue. « Bonjour, je m’appelle (VOTRE NOM) nous nous sommes rencontré en entrevue la semaine dernière, étant sans nouvelle je me demandais si vous aviez eu le temps de considérer ma candidature, je voulais également vous dire que je suis toujours intéressé et disponible à occuper ce poste. »

  • Poser des questions si l’employeur vous rappelle pour vous dire que vous n’êtes finalement pas choisi. Ceci permet de garder un bon contact avec l’employeur, mais aussi de savoir ce qui n’a pas fonctionné lors de l’entrevue.

Bonus : La relance démontre un intérêt pour le poste et est très bien vu. De plus, il est important de ne pas harceler l’employeur, laisser lui un message à une reprise ou parlez-lui directement au téléphone.

 
 
 
Vous avez besoin d'aide pour la préparation de votre entrevue d'embauche ? 

Faites une demande par courriel ou par téléphone à notre conseillère en orientation pour obtenir de l'aide pour la préparation de votre entrevue.

Autisme - Marjolaine Fortin assure le suivi et conseille les participants du projet de préparation à l'emploi.
Marjolaine Fortin

Conseillère d'orientation

Elle assure le suivi et conseille les participants du projet de préparation à l'emploi qui ont un trouble du spectre de l'autisme.

Le spectre de l'autisme, un emploi stable et une vie d'adulte autonome

  • Autisme - emploi - Socialisation
  • Autisme - emploi - Socialisation
  • Autisme - emploi - Socialisation

Autismopolis.com est un site web dont l'accès est entièrement gratuit. Autismopolis.com vous permet de consulter des nouvelles sur le trouble du spectre de l'autisme, du contenu original fait par les adultes et adolescents membres de l'organisme.  Le site vous offre accès à une multitude d'outils utiles pour vous aider dans la recherche d'emploi, d'aide aux parents, d'activités sociales en Montérégie et de ressources complémentaires.

Pour nous rejoindre au sujet du programme

Claudine Gamache

Pour nous rejoindre au sujet de l'aide à l'emploi

Marjolaine Fortin

Pour nous rejoindre au sujet de l'intervention

Mylène Comeau

Pour nous rejoindre au sujet des projets multimédias

Etienne Dallaire

Pour nous rejoindre au sujet des activités de socialisation

Paul Nellis